Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Halbzeit! Im Fußball oft eine Erlösung, wenn es in den vergangenen 45 Minuten nicht so lief wie gedacht oder aber die Sicherung eines guten Zwischenstandes. Auf jeden Fall: Zeit für Reflexion, Entspannung und Vorbereitung auf die zweite Halbzeit! So geht es im Verbandsleben auch. Die Feier- und „Brückentage, der anstehende Beginn der Sommerferien bedeuten auch für unseren Verband "Reflektieren was war und Kraft tanken für das bevorstehende zweite Halbjahr". 

Seit knapp einem halben Jahr läuft unsere Kampagne „Caritas öffnet Türen“. Eine Kampagne, die jede/r Einzelne von uns durch sein tägliches Tun lebt. Sei es in unseren Beratungsstellen, den Pflegeeinrichtungen oder unseren Kitas. Jeden Tag öffnen wir Türen, um Menschen, die Unterstützung suchen oder die helfen möchten, hinein zu lassen. Der Deutsche Caritasverband hat zur Halbzeit eine kleine Broschüre erstellt, die schöne und inspirierende Impulse zu diesem Thema enthält. Nutzen Sie dieses gerne für Ihre persönliche oder Teamarbeit.

Eine Tür möchten wir aber auch gerne für die Mitarbeitenden unseres Verbandes öffnen. Sie steht am 01.07. anlässlich unseres Sommerfestes in Mettmann allen offen und kann für Gruppenfotos, Social Media-Aktionen oder weitere kreative Ideen genutzt werden. Gemeinsam mit Ihnen wollen  wir so das 1. Halbjahr ausklingen lassen und freuen uns auf Ihr Kommen und das kollegiale Miteinander.

Eine weitere Tür haben wir heute geöffnet. Unsere „Mitte“ erhalten Sie ab sofort als digitalen Newsletter. Hier finden Sie kurz und knapp alle wichtigen internen Informationen und Termine. Für Kolleg*innen ohne eigene Email-Adresse kann über "»E-Mail im Browser anzeigen" ein Link generiert, kopiert und geteilt werden. Informationen und Termine aus den Fachbereichen finden Sie in der App und auf unserer Homepage.

Zum Schluss ein kleiner Impuls aus der Caritas-Broschüre mit den besten Wünschen für eine schöne und erholsame Sommerzeit und ein baldiges Wiedersehen auf unserem Sommerfest. Starten wir mit dem Gebet von MEINHOLF SCHNEIDER ins kommende Halbjahr:

Mein Lieblingsgebet lautet:
„Herr, hilf!“
Und jedes Mal 
erhalte ich die Antwort:
„Fang an!“
(MEINHOLF SCHNEIDER)

Ihr Vorstand
Hans-Werner Wolff & Ralph Baumgarten

Ankündigung - Regeln zur Nutzung künstlicher Intelligenz
Da immer häufiger Softwarelösungen mit künstlicher Intelligenz (KI) verschiedener Anbieter auch von Mitarbeitenden unseres Verbandes genutzt werden, erarbeiten wir derzeit eine KI-Richtlinie, die die Grundlage unseres verbandsinternen Umgangs mit KI bildet. 
Grundsätzlich wünschen wir uns einen offenen Umgang mit neuen Technologien. KI im Caritasverband Mettmann ist dabei ausschließlich für dienstliche Zwecke zu nutzen und muss im Einklang mit unseren Werten stehen. Personenbezogene oder sensible Daten dürfen NICHT verwendet werden, die datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind zu beachten.
Die vollständige Richtlinie werden wir Ihnen in Kürze zukommen lassen.

Neue Mitarbeitende
Herzlich willkommen an alle neuen Mitarbeitenden im Caritasverband im Kreis Mettmann! Wir freuen uns sehr, Sie in unserem Verband begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Freude, Energie und Gottes Segen bei Ihren neuen Aufgaben.

In der Pflege:
Frau Laura Schessler – Qualitätmanagementbeauftragte in der ambulanten und stationären Pflege

In der Sucht- und Wohnungsnotfallhilfe:
Frau Carla Hagendorf - Fachberaterin in der Sucht- und Wohnungsnotfallhilfe

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Wir gratulieren
Frau Beate Wingartz zu ihrer neuen Aufgabe als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer CPS Wülfrath/Mettmann.

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Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Unser Verband bietet vielfältige Vorteile, die unseren Mitarbeitenden einen finanziellen Mehrwert verschaffen, so u.a. durch:

• Corporate benefits - Rabatte und Einkaufsvorteile / www.caritas-mettmann.mitarbeiterangebote.de 
  (Registrierung mit Firmen-Email oder privater Email / Registrierungscode: CAR458##89%)
  
  
• VRK – Versicherungsvorteile bei Berufsunfähigkeit und privater Zusatzversicherung*
  Infos und Kontakt über Leander Lindermann / Leander.Lindermann@vrk-ad.de /  www.vrk.de/ad/leander.lindermann
  * ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate Ihrer Tätigkeit in unserem Verband
  
  
• Businessbike - finazieller Vorteil durch Fahrrad-Leasing per Gehaltsumwandlung / https://www.businessbike.de/de
  Antrag oder Fragen richten Sie bitte an Thomas.Beuse@caritas-mettmann.de

Nutzen Sie gerne diese Angebote.

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DiCa - Digital kompetent agieren
Projektinformationen auf unserer Homepage
Dank des ESF-Förderprogramms rückenwind³ hat unser Verband im Januar ein spannendes Dreijahresprojekt gestartet, um die Digitalisierung und den kulturellen Wandel in unserer Organisation aktiv voranzutreiben. Im Mittelpunkt steht die Stärkung unserer Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Technologien. Dabei sind Führungskräfte und Mitarbeitende von Anfang an in den Veränderungsprozess eingebunden.

Auf unserer Homepage informieren wir kontinuierliche über den Projektstatus, genommene Etappenziele und gemeinsame Erfolge. Unsere Projektleiterin, Jana Tritten (jana.tritten@caritas-mettmann.de) freut sich über Anregungen oder Rückmeldungen von Mitarbeitenden aus ALLEN Fachbereichen, um die Digitalisierung unseres Verbandes voranzubringen. Gerne einfach melden. www.caritas-mettmann.de/ueber-uns/digitale-caritas/ 

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Nachhaltigkeit
Aktion "Althandys"
Seit dem 16. Juni werden wieder Althandys gesammelt. Auch wir sind mit den Kitas in Heiligenhaus und der Geschäftsstelle dabei. Wer sein altes Handy abgeben möchte, kann dies gerne bis zum 07. Juli tun. Mit dem Erlös des Handy-Recyclings werden Hilfsprojekte gegen moderne Sklaverei unterstützt. https://www.waz.de/lokales/velbert/article409234882/gemeinden-sammeln-gemeinsam-handys-ein-aktion-die-verbindet.html

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MAV  
Tarifabschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission des Bundes 
Am 5. Juni haben Dienstgeber- und Mitarbeiterseite der Caritas eine erste Einigung in der allgemeinen Tarifrunde erzielt. Die Gehälter für die 700.000 Beschäftigten und 49.000 Auszubildenden steigen ab dem 01.07.2025 in zwei Schritten.

Hier eine Übersicht über die wichtigsten Ergebnisse:
- ab 01.07.2025: 3,0 Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 110,00 €
- ab 01.02.2026: Weitere Erhöhung von 2,8 Prozent
- ab 01.07.2025: Steigerung der Zulagen für besonders belastende Arbeitszeiten.
       auf 100 € (vorher 40 €) für ständige Schichtdienste
       auf 250 € (vorher 155 €) für ständige Wechselschichtdienste
       → Stat./amb. Pflege; Anlage 32 AVR, u.a.           
- alle Zuschläge werden dynamisiert und steigen zukünftig bei Tariferhöhungen mit.
- für Auszubildende, Praktikant:innen und dual Studierende steigt die Vergütung ab Juli 2025 und Februar 2026 jeweils um 75 € pro Monat.
In der zweiten Tarifrunde wird analog zum Öffentlichen Dienst über weitere Punkte verhandelt, z.B. höhere Flexibilität und Zeitsouveränität. Ausführlichere Informationen sind hier zu finden: http://www.akmas.de/tarif

Tag der neuen Mitarbeitenden
03.07.2025 / 15:00 – 17:00 Uhr / Caritas Geschäftsstelle / Mettmann
Herzlich willkommen in unserem Verband!
Sie sind neu bei uns und möchten gerne sowohl uns als auch andere Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, die ebenfalls frisch dabei sind? Dann freuen wir uns sehr, Sie zu unserem Kennenlerntag begrüßen zu dürfen! In entspannter Atmosphäre bei Kaffee und Kuchen haben Sie die Gelegenheit, unseren Vorstand und den Verband persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf einen angenehmen Austausch und darauf, Sie in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen!

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Sommerfest
01.07.2025 / ab 17:00 Uhr / Kaplan-Flintrop-Haus / Mettmann 
Auch dieses Jahr möchten wir wieder unser beliebtes Sommerfest mit Ihnen und Euch feiern. Es erwartet Sie ein kurzweiliges und abwechslungsreiches Programm mit Musik, leckerem Essen & Getränken, Kreativangeboten nettem kollegialen Austausch und mehr. Seien Sie herzlich eingeladen! Was Sie mitbringen sollten ist Zeit & Hunger und auch gerne Ihre/n Kollegin/Kollegen oder am besten gleich das ganze Team 😊. Wir freuen uns auf Sie!

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Wandertreff
25.07.2025 / 13:00 – 15:00 Uhr 
Der Wandertreff wird urlaubsbedingt auf den 25.07.2025 verschoben. Nähere Informationen folgen.

Wir suchen…

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten neuen Mitarbeitenden, die mit Herz und Fachkompetenz unseren Verband bereichern möchten. Aktuell benötigen wir tatkräftige Unterstützung in verschiedenen Bereichen

• für unser Caritas-Altenstift in Mettmann, unbefristet, ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d)
  Zur Stellenausschreibung
• für unser Caritas-Altenstift in Mettmann, unbefristet, ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, eine WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d)
  Zur Stellenausschreibung
• für unser Caritas-Seniorenzentrum in Heiligenhaus, unbefristet, ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, PFLEGEACHKRÄFTE (m/w/d)
  Zur Stellenausschreibung

Alle weiteren Ausschreibungen finden Sie unter:
caritas.erzbistum-koeln.de/mettmann-cv/wir-als-arbeitgeber/unsere-stellenangebote/

Infos zu Terminen & Events aus unserem Verband erhältst Du über die Caritas-App: Zum App-Store oder auf unserer Homepage www.caritas-mettmann.de