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Mitarbeitervertretung
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Mitarbeitervertretung

MAV Soziale Dienste, Kitas und Verwaltung – MAV Stationäre Pflege – MAV Ambulante Pflege

Die drei Mitarbeitervertretungen im Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. handeln nach der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). 
Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen arbeiten in besonderer Weise vertrauensvoll zusammen und unterstützen sich bei der Erfüllung der Aufgaben gegenseitig - im Sinne der Dienstgemeinschaft.

Allgemeine Aufgaben der MAV

  • Sie achtet darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei gleichen sachlichen Voraussetzungen nicht ungleich behandelt werden
  • Sie übernimmt die Regelaufgabe der Prüfung von Personalanfragen (Einstellung, Vertragsänderung, Kündigung)
  • Sie strebt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber an
  • Sie nimmt Anregungen und Beschwerden entgegen und versucht, Abhilfe zu schaffen. 
  • Sie setzt sich für die Durchführung und Einhaltung der Vorschriften über den Arbeitsschutz, der Unfallverhütung und die Gesundheitsförderung in der Einrichtung ein. 
  • Sie wirkt auf frauen- und familienfreundliche Arbeitsbedingungen hin 
  • Sie regt Maßnahmen an, die der Einrichtung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen. 

Die Ansprechpartner*innen

der Mitarbeitervertretungen

Soziale Dienste, Kitas und Verwaltung

Niels Nowak

Vorsitzender Mitarbeitervertretung
MAV-Büro Ratingen

Ute Proschinski

Stellv. Vorsitzende Mitarbeitervertretung
MAV-Büro Ratingen

Stationäre Pflege

Monika Dassios

1. Vorsitzende - Wohnbereich 2
St. Josef Heiligenhaus

Jessica Wiesenhöfer

Stellvertretender Vorsitzende - Sozialer Dienst
Altenstift Mettmann

Ambulante Pflege

Lena Bier

Vorsitzende

Cynthia Höhne

Stellvertretende Vorsitzende